Les offres d'emploi

L’exploitation pédagogique du Campus horticole Saint-Ismier - Grenoble est un terrain d’application de l'établissement. Il permet aux consommateurs de découvrir des produits locaux issus du travail et du savoir-faire des équipes et des apprenants.
Elle est composée d’une pépinière de plantes horticoles vivaces, d'arbustes, d'arbres fruitiers et de plants maraîchers. Le terrain de la Bâtie offre une zone de production maraîchère.
Enfin, le troisième axe de développement de l’exploitation pédagogique est la mise en œuvre de “chantiers école” en aménagements paysagers.
L’équipe de l’exploitation est actuellement composée de trois salariés et d’un directeur d’exploitation. L’exploitation possède un magasin de vente au sein du Campus Horticole (Les Jardins du Campus), qui propose des produits végétaux et issus de productions agricoles.
Dans le cadre de son développement, l’exploitation recrute un(e) vendeur(se) avec des connaissances en végétaux horticoles annuels, vivaces, bisannuels, en plants de légumes et en légumes.

Missions :

• Assurer la vente au magasin des produits de l’exploitation : végétaux, légumes de la Bâtie pendant les périodes d’ouverture.
• Avoir un sens commercial, pédagogique et conseiller les clients sur les végétaux de la pépinière, les plants de légumes ainsi que les légumes frais.
• Assurer la mise en rayon et l’inventaire dans le magasin, et communiquer les besoins en réapprovisionnement.
• Assurer le maintien et le renouvellement de l’étiquetage de la pépinière.
• Assurer la gestion et la fermeture de la caisse à la fin de la journée avec rigueur.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Participation aux différentes activités de production de l’exploitation lorsque le magasin est fermé.

Compétences :

• Connaissance en légumes et plants de légumes.
• Connaissance du végétal horticole : annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres.
• Contact commercial.
• Rigueur et application.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Procédure d’encaissement, maîtrise de l’outil numérique.
• Présenter et valoriser un produit.

Horaires :

Janvier - février (8 semaines) : 8h par semaine
Mardi 8h-12h 13h-17h ; (préparation magasin, livraisons et commandes) ;

De mars à juin (17 semaines) : 25,5 heures par semaine
- Mardi 8h-12h et 13h-17h ; (approvisionnement magasin, livraisons et commandes) ;
- Mercredi 9h30 -12h30 et 15h-19h (vente) ;
- Vendredi 9h30-12h30 et 15h-19h (vente) ;
- Samedi 9h30-12h et 13h-17h30 (un samedi sur deux) (vente)

De juillet à août (9 semaines) : 6 heures par semaine
- Mercredi 16h-19h (3h00)
- Vendredi 10h-13h (3h00)

De septembre au 20 décembre (16 semaines) : 16,5 heures par semaine
- Mardi 8h-12h et 13h-17h (approvisionnement magasin, livraisons et commandes) ;
- Mercredi 9h30 -12h30 et 15h-19h
- Vendredi 9h30-12h30 et 15h-19h
- Samedi 9h30-12h et 13h-16h30 (un samedi sur deux)

Soit 807,5 heures sur l’année. 50 %

Conditions 

• Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2026.
• Permis B exigé.
• Rémunération palier 3 selon la convention collective.
• Contrat 35 heures : CDD d'un an à 50 %, période d'essai d'un mois.
• Contact directeur d’exploitation : sylvain.cassagnes@educagri.fr ou 06 82 57 27 57