Les offres d'emploi

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement… 

Au sein de la CAPI, la direction “Espaces publics, Voirie et Éclairage public” a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l’éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d’entretien en matière de voirie, propreté, éclairage public et espaces verts.

Le service espaces verts (30 agents) assure l’entretien et l’aménagement des espaces verts communautaires. Dans ce service, les missions d’abattage et d’élagage sont assurées par une équipe spécialisée “Patrimoine arboré” (4 agents) qui intervient sur tout le patrimoine entretenu.

Ainsi, rattaché(e) au responsable du secteur “Patrimoine arboré”, vous serez chargé(e), au sein d’une équipe de quatre agents, de l’entretien du patrimoine arboré sur le territoire de la CAPI.

Dans ce cadre, vos activités seront : 

• Identifier et apprécier les contraintes liées à la physiologie de l’arbre, de son état phytosanitaire et mécanique, et de son environnement ;
• Diagnostiquer l’état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; 
• Réaliser les travaux d’élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ;
• Participer à l’inventaire du patrimoine arboré
• Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation
• Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques…) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; 
• Utiliser en toute sécurité le matériel de l’équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ; outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles…)
• Entretenir et effectuer la maintenance de 1ᵉʳ niveau des matériels ;
• Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d’heures…) ;
• Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents…), des dysfonctionnements et des anomalies
• Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement 
   

Savoir et savoir-faire : 

• Bonnes connaissances du fonctionnement de l’arbre et des travaux d’entretien du patrimoine arboré
• Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro),
• Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s)
• Réglementation liée aux travaux d’abattage et d'élagage, matériels thermiques et électriques
• Réglementation liée aux conditions d’hygiène et de sécurité
• Maitriser les techniques de grimpe, d’abattage, d’élagage, de démontage, de rétention, d’haubanage des arbres et de taille.
• Maitrise de l’utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches…) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, …) dans le respect des normes d’utilisation et de sécurité.
• Maîtriser l’entretien des outils et matériels techniques
• Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme

Savoir-être : 

• Sens du travail d’équipe
• Réactivité, dynamisme
• Esprit d’initiative et autonomie
• Savoir rendre compte
• Sens du service public et des responsabilités
• Bonne condition physique
   

Votre rémunération :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année
• Autres avantages : RTT + chèques-déjeuner + épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. 

Informations clés

• Date limite de candidature le : 11/11/2026
• Référence : 13603-1
• Direction : Voirie, Espaces publics, éclairage public
• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Lieu de travail : Centre technique Avenue Benoit Frachon 38090 VILLEFONTAINE
• Horaires : temps complet
• Horaires décalés : 7h48h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1ᵉʳ octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1ᵉʳ avril au 30 septembre
• Spécificités du poste : astreinte hivernale Permis B obligatoire, permis C souhaité 
• Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 13603 
  • Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
  • En ligne : www.capiagglo.fr/la-capi/rh
  • Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

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