Les offres d'emploi

Dans le cadre d’un CDI, l’Afiph, recherche un·e chef·fe d'équipe espaces verts (moniteur·ice principal·e d’atelier).

Le poste est basé au sein des AEAG “Afiph Entreprises Agglomération Grenobloise”, Établissement de Services et d’Accompagnement par le Travail, implanté sur la commune de Grenoble.
Cet établissement accueille 260 travailleurs en situation de handicap, et assure des activités de sous-traitance industrielle et de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d’espaces verts). Il emploie une soixantaine de salariés.
Rattaché(e) au chef d’atelier, vous interviendrez sur les espaces verts, avec trois moniteurs d’atelier et vingt travailleurs en situation de handicap.

Notre équipe intervient auprès d’entreprises, de communes, de copropriétés et de particuliers. 

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrer et animer une équipe de moniteurs·ices d’atelier ainsi que des travailleurs en situation de handicap 

• Organiser et planifier les chantiers • Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux
• Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des règles environnementales
• Être l’interlocuteur du client sur le chantier • Rédaction et validation technique des devis
• Guider les travailleurs en situation de handicap dans leur travail (apprentissage, contrôle) et les accompagner dans leur projet professionnel
• Participer aux travaux (tonte, taille, débroussaillage…)
• Garant de la bonne utilisation du parc machine et du matériel. Veiller à son bon entretien
• Seconder le chef d’atelier dans le cadre de ses absences
• Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail 

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BAC ou d’un BTS (expérience entre 1 et 5 ans).
• Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d’un bon sens du leadership.
• Une expérience en supervision ou en gestion d’équipe est indispensable, tout comme la connaissance des techniques de travaux d'espaces verts (élagage, tonte, débroussaillage, etc.).
• Vous disposez des qualités humaines nécessaires à l’environnement du travail adapté.
• Une connaissance du secteur du handicap et des publics serait un plus.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire (obligatoire).
• Vous avez des connaissances en bureautique (Excel et Word).

Infos complémentaires 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Travail du lundi au vendredi
• Un salaire de base sur la grille de la CCN 66 à partir de 1 860,00 € euros brut mensuel avec une reprise d’expérience possible selon votre parcours + prime SEGUR de 238 €/brut mensuel.
• La mutuelle d’entreprise prise en charge à 60 % par l’employeur.
• Une aide au transport en commun à hauteur de 50 % de l'abonnement.
• Contrat de 39 h avec 23 RTT - 25 CP – 10 jours de congés supplémentaires.
• Envoyer un CV + lettre de motivation Poste à pourvoir : dès que possible.